Sistema di Imprese Fonarcom

Progetto T.e.P.O. – Tecniche e pratiche dell’organizzazione: Innovazione aziendale e sicurezza sul lavoro
I corsi relativi al progetto sono:
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- Tecniche di vendita al banco ed al tavolo
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- Posizionamento del prodotto
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- Gestione Risorse Umane
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- Strategie Commerciali corso avanzato
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- Tecniche di Vendita corso base
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- Formazione base su la CAA- comunicazione aumentativa e alternativa
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- Tecnologie assistive anche a supporto della CAA
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- Addetto qualificato alla segreteria
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- Aggiornamento RLS
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- Aggiornamento DPI di Terza Categoria
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- Aggiornamento Addetto Antincendio Rischio Medio
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- Aggiornamento Primo Soccorso aziende gruppo A
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- Aggiornamento Primo Soccorso aziende gruppo B
Il piano formativo è stato definito, esaminando e approfondendo gli obbiettivi e le strategie di sviluppo aziendale, quindi le competenze necessarie per le aziende nell’attuale contesto socio-economico. Abbiamo preso in considerazione aziende dei settori food and beverage, socio-sanitario e assistenziale, della consulenza su servizi amministrativi e tecnici e del settore edilizio e manifatturiero. L’impegno è colmare il divario tra le competenze attuali e le competenze in uscita, sia per il raggiungimento degli obiettivi aziendali che per la professionalizzazione dei lavoratori. Attraverso un’ azione didattica organica garantiamo lo sviluppo simultaneo di competenze tecniche e trasversali mirate a conseguire gli obiettivi di crescita individuati.
Il piano prevede una combinazione equilibrata di trasmissione di contenuti tecnici e competenze trasversali e di processo. L’obiettivo è duplice:
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- Consentire alle aziende di implementare più efficacemente ed efficientemente un prodotto o servizio, anche attraverso l’introduzione di tecniche e pratiche dell’organizzazione e della produttività;
- Proiettare in modo dinamico e funzionale nei processi aziendali la nuova competenza tecnica e l’aumento di motivazione individuale dei dipendenti formati.
In questo modo si sviluppa una visione condivisa e unitaria delle strategie di produzione e innovazione tecnologica delle aziende che garantisce un giusto equilibrio tra performance ed investimenti
L’uso di una formazione anche esperienziale e ricca di momenti di confronto permette di attivare un cambiamento e un’innovazione contestuali al processo produttivo e mette lavoratori e azienda nelle condizioni di passare dalla formazione alla pratica professionale.
L’offerta formativa sarà presto integrata dal progetto RIMASI – Ristorazione, Marketing e Sicurezza: sviluppo delle competenze al servizio dell’innovazione aziendale. Il nuovo progetto formativo sarà dedicato alla ristorazione, al marketing e alla sicurezza sul lavoro. e de
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Ergoproject Plus ha attivato presso il Fondo Interprofessionale Fonarcom “Sistema di Imprese”, lo strumento che consente di avviare subito e gratuitamente qualsiasi attività formativa. Aderire è facile e immediato e si può usufruire di questi vantaggi fin da subito.
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