COSA SONO: I Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali e hanno la finalità di raccogliere e stanziare fondi per la formazione dei dipendenti aziendali.

CHI PUO’ ADERIRE: Possono aderire ai Fondi Interprofessionali tutte le aziende che sono tenute a versare all’INPS, per i propri dipendenti, il contributo relativo alla “disoccupazione involontaria”. Le imprese possono decidere di destinare lo 0,30% del contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria alla formazione dei propri dipendenti attraverso i Fondi Interprofessionali.

COSTI: Accedere a questi strumenti di finanziamento non comporta nessun costo per l’impresa la quale deve semplicemente comunicare la sua volontà di aderire al fondo interprofessionale prescelto quando effettua la denuncia contributiva all’INPS.

ADESIONE: Ogni impresa può aderire solamente ad un Fondo, anche di settore diverso da quello di appartenenza. La richiesta di adesione può essere avanzata dal consulente del lavoro o dal commercialista che deve comunicarlo all’INPS attraverso il modello di denuncia contributiva UNIEMENS (ex DM/10) che tutte le imprese utilizzano ogni mese.
L’adesione è volontaria e revocabile in qualsiasi momento, tranne per le aziende che, al momento dell’attivazione di un piano di formazione, ne stanno beneficiando o, comunque, fino al completamento del percorso formativo.

• La Ergoproject Plus, grazie al know how acquisito negli anni e ad uno staff altamente professionale mette a disposizione le proprie competenze per la fase di progettazione, presentazione, realizzazione e rendicontazione del piano formativo senza alcun tipo di onere di carattere economico e/o di carattere gestionale per l’azienda beneficiaria.